Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. zarządzania parkami i rekreacją

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. zarządzania parkami i rekreacją, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i nadzór nad działaniami związanymi z utrzymaniem parków publicznych oraz organizacją programów rekreacyjnych dla społeczności lokalnej. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości usług rekreacyjnych, promowaniu zdrowego stylu życia oraz dbaniu o estetykę i funkcjonalność przestrzeni publicznych. Do głównych obowiązków będzie należało zarządzanie zespołem pracowników odpowiedzialnych za utrzymanie terenów zielonych, planowanie budżetu działu, współpraca z lokalnymi organizacjami i instytucjami, a także opracowywanie i wdrażanie programów rekreacyjnych dostosowanych do potrzeb różnych grup wiekowych. Kierownik będzie również odpowiedzialny za monitorowanie stanu technicznego infrastruktury parkowej, inicjowanie projektów modernizacyjnych oraz zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa i standardami bezpieczeństwa. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, a także wiedzę z zakresu urbanistyki, ochrony środowiska i rekreacji. Wymagana jest również zdolność do pracy w dynamicznym środowisku, podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów w sposób kreatywny i efektywny. Stanowisko to oferuje możliwość realnego wpływu na jakość życia mieszkańców poprzez tworzenie atrakcyjnych i bezpiecznych przestrzeni publicznych oraz promowanie aktywnego spędzania czasu wolnego. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, z pasją do pracy na rzecz społeczności lokalnej i chcesz rozwijać się zawodowo w obszarze zarządzania przestrzenią publiczną, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem parków i obiektów rekreacyjnych
  • Planowanie i wdrażanie programów rekreacyjnych dla społeczności
  • Nadzór nad zespołem pracowników i wolontariuszy
  • Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów operacyjnych
  • Współpraca z lokalnymi organizacjami i instytucjami
  • Monitorowanie stanu technicznego infrastruktury parkowej
  • Inicjowanie projektów modernizacyjnych i inwestycyjnych
  • Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa i normami bezpieczeństwa
  • Organizacja wydarzeń i kampanii promujących aktywność fizyczną
  • Opracowywanie raportów i analiz dotyczących funkcjonowania parków

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, rekreacji, urbanistyki lub pokrewnym
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość przepisów dotyczących przestrzeni publicznych i rekreacji
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
  • Znajomość zasad budżetowania i kontroli kosztów
  • Kreatywność i inicjatywa w działaniu
  • Znajomość narzędzi do planowania i raportowania
  • Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu przestrzenią publiczną?
  • Czy brałeś/aś udział w tworzeniu programów rekreacyjnych?
  • Jakie metody stosujesz w zarządzaniu zespołem?
  • Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem?
  • Czy masz doświadczenie we współpracy z organizacjami lokalnymi?
  • Jakie działania podejmujesz w celu zapewnienia bezpieczeństwa w parkach?
  • Czy posiadasz doświadczenie w organizacji wydarzeń plenerowych?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania efektywności programów?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe w tej dziedzinie?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?